Supermarkt 9 - Wo ist die Hefe?

[killefitz]

Ich durfte in meinem 2. Ausbildungsjahr nur selten eigenverantwortlich arbeiten. U.a. wurde ein Hofcafé betrieben. Tortenstücke für Gäste abschneiden war Chefinsache. Das durften wir Azubis nicht. Wie so vieles anderes auch. Dann hatte die Juniorchefin eine andere Meinung als die Seniorchefin... und egal, wie Du die Arbeit gemacht hast, von irgendwem kam immer ein Anschiß. Und im Zeugnis hieß es dann, man habe nur bedingt selbstständig arbeiten können.

Ja wie denn, wenn man es gar nicht erst darf?

[Tante Charlie]

das sehe ich anders! es macht SEHR viel mit der intrinsischen motivation eines lehrlings, wenn sein arbeitgeber seine möglichkeiten erkennt, fördert und auch honoriert! wenn unsere lehrlinge damals was drauf hatten, haben wir sie machen lassen! für alle beteiligten eine win-win-situation:
sie waren glücklich, "von der leine gelassen" zu sein
wir waren glücklich, weil die arbeit (meist) gut gemacht wurde
alle waren glücklich, weil wir nicht umeinander herumtanzen mussten und uns auf "unsere" arbeit konzentrieren konnten.

So meinte ich das nicht. Natürlich sollte ein Azubi auch eigenverantwortlich arbeiten sonst lernt er ja nichts. Ich meinte mit "Verantwortung übernehmen" Azubis, die schon früh als billige Vollzeitkraft missbraucht werden und dann auch richtig zusammengestaucht werden, wenn was schiefgeht. Klar gebe ich einem Azubi auch eigene Projekte etc. Aber entweder schaue ich dann noch mal drüber oder ich halte meinen Kopf dafür hin.
Für mich klingt das in dem Artikel auch so, als würde der Azubi allein den Markt öffnen morgens.

[Descartes]

Traurig. Daran sieht man schon wieviel welcher Beruf "wert" ist...ich wäre für einen Mindestlohn in der Ausbildung für alle Azubis!

Soll 2020 kommen: 515 Euro im 1. Lehrjahr

[Misel]

Tortenstücke für Gäste abschneiden war Chefinsache.

Was kann man denn an Torten so kolossal schief machen?


Kaufland macht das übrigens regelmäßig so, dass der "Abschlussjahrgang" der Azubis eine Woche lang ein Kaufland komplett am Laufen halten soll. Ich finde das eine großartige Idee.

[fandango]

Für Erzieher? Die Kinder? Kann ich nachvollziehen
Und Eltern, die ihre Kinder abholen, sollten in den paar Minuten auch ruhig das Handy mal weglegen können.

Für alle.
Zielt aber hauptsächlich auf Eltern.

Oft beobachte man, dass Eltern WhatsApp tippend ihre Kinder nur "nebenbei" in die Kita bringen oder dort abholen, berichtet Erzieherin Tanja Sager: "Aber gerade die Bring- und Abholzeit ist für die Kinder eine ganz besondere Zeit. Sie freuen sich auf ihre Eltern oder sie müssen sich trennen."

[sheela]

Was kann man denn an Torten so kolossal schief machen?


Kaufland macht das übrigens regelmäßig so, dass der "Abschlussjahrgang" der Azubis eine Woche lang ein Kaufland komplett am Laufen halten soll. Ich finde das eine großartige Idee.

Schief schneiden?

[dobijoe]

Was kann man denn an Torten so kolossal schief machen?


Kaufland macht das übrigens regelmäßig so, dass der "Abschlussjahrgang" der Azubis eine Woche lang ein Kaufland komplett am Laufen halten soll. Ich finde das eine großartige Idee.

Lidl macht das auch. Ist aber nicht realistisch weil dann immer 10-15 auf einer Schicht sind wo normal nur 3-5 Angestellte das gleiche Pensum absolvieren.
Ist aber gut Ihnen die Verantwortung zu geben. Wenn auch in soft....was aber völlig ok ist.
Die Jahrgangsbesten bekommen 6 Monate nach Abschluss eine eigene Filiale.

[Claudia]

Für alle.
Zielt aber hauptsächlich auf Eltern.

Oft beobachte man, dass Eltern WhatsApp tippend ihre Kinder nur "nebenbei" in die Kita bringen oder dort abholen, berichtet Erzieherin Tanja Sager: "Aber gerade die Bring- und Abholzeit ist für die Kinder eine ganz besondere Zeit. Sie freuen sich auf ihre Eltern oder sie müssen sich trennen."

Hab das gerade bei Twitter anders gelesen, da beklagte sich eine Mutter, dass sie 40 Minuten gebraucht hat, um ihre Kinder in der Kita loszueisen, weil sie unbedingt noch weiterspielen wollten.

[fandango]

Echt schlimm, diese Kinder.

[Tasmanische Teufelin]

Sie hätte sagen sollen, dass sie im Supermarkt weiter spielen können, dann wären sie bestimmt gleich mit gekommen.

[Miss Rotstift]

Kaufland macht das übrigens regelmäßig so, dass der "Abschlussjahrgang" der Azubis eine Woche lang ein Kaufland komplett am Laufen halten soll. Ich finde das eine großartige Idee.

dm macht das auch. Es sind dort sogar 2 Wochen, glaube ich.

[Tante Charlie]

Hab das gerade bei Twitter anders gelesen, da beklagte sich eine Mutter, dass sie 40 Minuten gebraucht hat, um ihre Kinder in der Kita loszueisen, weil sie unbedingt noch weiterspielen wollten.

Allein dafür braucht unser Land Hausfrauen. Berufstätige Mütter haben keine Zeit, 40 Minuten mit ihrem Kind zu diskutieren.

[Jeanny]

Genau das habe ich mir auch gedacht. Bestimmt weil dann mehr Personal benötigt wird.

Bei uns in Meppen sollten ja noch zwei von drei Aldis weiter umgebaut werden. Doch irgendwie zieht sich das. Nun wird erstmal ein uralter Aldi in Sögel komplett umgebaut. Dafür zieht er in ein ehemaligen Elektromarkt um. Da die Umbauarbeiten sich bis November 2019 ziehen.

Bei uns haben sie die beiden kleinen Aldis - jeweils an einem und anderen Ende der Stadt - zugemacht und in der Mitte ein neues großes aufgemacht. Jetzt muss man immer voll in die Stadt fahren, vorher konnt man mal eben hinlaufen ...

Und Puderzucker haben die immer noch nur an Weihnachten

[sternderl]

Was kann man denn an Torten so kolossal schief machen?

Die Stücke zu groß schneiden, so dass nicht ausreichend bei einer Torte bei rauskommen und der Laden Minus macht.

[suboptimal]

Ich bin mir nicht ganz sicher, aber ich überlege, ob ich nicht bei einem Schülerpraktikum auch so eine Art Kittel hatte. Ist ca. 35 Jahre her (boh, fühl ich mich jetzt alt ) und war kein Supermarkt, sondern Schlecker. Aber war das in solchen Läden nicht lange Zeit noch so, dass man kurzärmlige Kittel wie eine Weste über die normale Kleidung angezogen?
Irgendwann kamen dann Hemden/Blusen/Shirts.

Du hast mit 4 ein Schülerpraktikum gemacht?