Mmmh, ich denke das ist zu rosig gesehen. Klar, es gibt den Fall, da ist einem auch ein "unhübscher" Mensch sympathisch und es passt, aber das ist wohl eher nicht die Regel. Und bei Bewerbern mit ähnlichen Qualifikationen hat der mit dem besseren Aussehen halt einen Pluspunkt mehr. Ich denke alles andere ist Schönmalerei und läuft unter Ferner liefen.
Und die Qualifikationen stehen ja schon im Lebenslauf.
Auf den Bewerberfotos kann man doch echt genug machen, dass die sympathisch wirken. Von sich angemessen anziehen, schminken und frisieren lassen, gute Bilder machen lassen und die dann auch mal billiger nachmachen lassen (man sieht trotzdem, dass sie vom Profi sind) und gute Fotografen hübschen die Fotos auf (also dunkle Augenränder oder fliegende Haare), damit hat man schon viel gewonnen. Und man muss sich halt genauso in echt präsentieren.
Wenn es keine Fotos mehr gäbe und der Mensch käme mit fettigen Haaren oder ne Anzug aus den 70igern oder mit einem tiefen Ausschnitt, wo keiner angemessen ist, dann hat man halt einfach trotzdem verloren.
Hallo cincin