Dann nenn' sie doch.
Suboptimal hat zwei Links geliefert zu einer anscheinend recht umfangreichen Datensammlung, und hat beispielshaft die Gehälter für PDL herausgegriffen. Du bist jetzt schon der dritte, der das kritisiert.
Dabei kann sich doch anhand der Links jeder selber auch über andere Positionen informieren und seine Erkenntnisse gegebenenfalls posten.
Ich selber halte es aber nicht verfehlt, auch die Einkommen von Führungskräften zu betrachten.
Denn PDL sind keineswegs "die Spitze der Nahrungskette", also ganz weit weg von der "normalen" Pflegekraft. PDL gehören eher zur mittleren als zu oberen Führungsebene eines Krankenhauses oder eines Heimes. PDL führen die "normalen" Pflegekräfte, übernehmen in vielen Fällen selber noch pflegerische Aufgaben, und rekrutieren sich in der Regel aus "normalen" Pflegekräften.
PDL gibt es in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung zahlreiche, und insofern ist es für einen motivierten Menschen, der eine qualifizierte Ausbildung macht, keineswegs utopisch, eine solche Position zu erreichen. Deren Einkommen ist also keineswegs irrelevant, wenn es darum geht, die Attraktivität von Pflegeberufen zu beleuchten.