Ja, da hat ja schon wieder jemand unseren Haussonnenschein so traurig gemacht, dass er weinen muss. Man darf ihm doch nun wirklich nicht bei seinen realistischen Plänen widersprechen. Unsensibles Volk. Was Joey macht ist richtig, und sei es, dass er fünf Manager engagiert.
ach herrjeminee. hab auch grad frau jennys fachfrauliche analüse gesehn.
der kleine möchte aus dem feriencamp abgeholt werden.
pöse menschen und ein pöser lagerleiter.
Man muss aber halt auch sagen, dass er durch diese Masche bei DSDS weiter gekommen ist als er leistungsmäßig gekommen wäre und auch das Dschungelcamp gewonnen hat.
Und so unrecht hat der Trovato ja nicht, Joey war ja durch schlechte Manager, vorschnelles Unterschreiben von Verträgen (und dann zurücktreten und die Gage nicht bezahlen wollen, weil er halt nicht gewusst habe, was er da unterschreibt), etc. vor 3 Jahren schon in Privatinsolvenz. D.h. ja, dass er innerhalb von 3 Jahren die IBES-Prämie (100.000 Euro???) verpulvert hat. So jemandem würde ich auch nicht gerade raten, eine Firma zu gründen.
Sobald ein Neuer aus dem Campingbereich in den Luxusbereich kommt, eilt Joey eilfertig herbei, um alles genau zu erklären.
Das nvert mich, weil die alle alt genug sind um die Tür zur Toilette auch allein zu finden oder sich etwas zu essen bzw. zu trinken zu holen.
Es macht für mich den Anschein, als will er unbedingt als hilfsbereit, liebenswürdig und absolut sympathisch gelten. Dazu noch ein bisschen Schicksal - das ist alles zuviel für mich. Er sollte auch mal wieder die Fronten wechseln.
ZUmal Jürgen ja auch noch gesagt hat, wenn er es macht, soll er sich vorher Zahlen anschauen und sich erstmal richtig schlau machen über Kalkulation etc. In dem Fall war es echt nett gemeint.
Vermutlich sind seine Pläne wirklich sehr realistisch, weil alles schon als Reality Format genau so beim Sender liegt... Joey baut ein Haus und gründet eine Firma... Da ist es natürlich schlecht, wenn da jemand wie Jürgen das Senderkonzept crashed, weil erst in Folge 4 gezeigt werden sollte, dass Joey vergessen hat, sich vorher über eine Kalkulation zu informieren und deshalb erstmal Miese macht.
Also, ich kann "oder-Fragen" mit "JA" beantworten!
Ich frage mich, wie Joey auf dem freien Arbeitsmarkt klarkäme. Als Chef bekäme man bei solch einem Mitarbeiter bestimmt die Krise.
Sich nicht an ihn und vor allem den Job gewöhnen. Lange hält sich die Firma sicher nicht.
Wenn er sich diesmal nicht von Anfang an fähige und ehrliche Leute holt, wird das wieder eine Totgeburt und er landet in der nächsten Privatinsolvenz. Vielleicht kann ihm seine jetzige Freundin dabei helfen, die gröbsten Fehler zu vermeiden.